操作方式
- 01
首先应积极进修领会相关劳律规及政策依维权，如许在工作时作为劳动者你才知道本身的正当权益有哪些。
- 02
要求签定劳动合同，若是单元其实不肯意签定合同，应注重保留有关劳动关系证实，如工卡、打卡记实、工资单等等作为证据。
- 03
有时加班不给钱，劳动者在工作过程中，要么抵制长时候加班；要么注重收集有关本身加班时候的证据，如考勤卡等，最好有盖印。
- 04
若是发生工伤后，劳动者应积极本家儿动同单元联系，要求作工伤认定和劳动能力判定，因为这两份文件是劳动者最后是否可以或许获得补偿及获得几多补偿的依据，最好第一时候报警，在警方处留下记实。
- End
