抚养费给多少？
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一是要考虑子女实际需要，二是要考虑父母双方的负担能力，三是结合当地实际生活水平。虽然没有具体金额标准，但在具体执行时，有一定原则。
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第一种情况是针对有固定收入的，可按其收入的20%~30%计算支付抚养费。如果要抚养两个或两个以上子女的，抚养费总额一般不超过月总收入的50%。如果被抚养子女一方发现抚养方的父(母)有虚报、瞒报收入的，可以申请法院调查。
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第二种情况是无固定收入的，比如自由职业者、现金流比较多的生意人，可参照当地上年度职工年平均收入，或者同行业平均收入等数据作为计算抚养费的依据。支付比例和第一种情况一样。
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不履行抚养协议怎么办？
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为了防止拖欠不付或拒付抚养费，在离婚时应将子女抚养费的数额、给付的期限和办法明确、具体写进离婚协议或者离婚调解书中，便于以后执行。
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抚养费无论多少，可以根据夫妻双方的收入情况变化，适当作出改变。改变的途径有两个，一是通过双方协商，二是到法院诉讼。
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哪些情况可不给抚养费?
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婚姻法将上大学的成年子女排除在抚养的子女范围之外，所以父母对成年子女上大学的费用无法律上的给付义务。
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另外，一方落难到吃低保可要求不给抚养费。这种情况下，他(她)肯定无力承担抚养责任。可以要求减少或者免除抚养费。但到有抚养能力时、孩子还未满18岁，他(她)仍应恢复支付抚养费。
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特别提示
法律规定可按收入比例支付抚养费，但考虑到收入的不确定性、变动性，对基本生活费用可以约定按年、月的方式定额支付，教育费、医疗费用则据实结算，各承担50%。
