操作方式
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相信不少人都很是好奇，事实旷工几多天可以解雇。针对这一个问题，现实上我们国度的法令并没有给出明白的划定。
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一般来说，具体旷工几多天才能解雇，可能会按照分歧的公司分歧的轨制有具体的差别，并且一般也可能会按照劳动合同上的日期来进行判定。
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就今朝我国是业单元的相关条例来说，若是是事业单元的话，一般是持续跨越15个工作日旷工，事业单元可以提出解职的。
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若是是部门不是出格正规的私家公司或者单元也有可能你旷工三到五天，老板就会很是不对劲！所以说大师有事的时辰最好是提前跟老板申明，必然不要呈现旷工的环境。
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