操作方式
- 01
组织协调能力
无带领小组没有带领者，本家儿要考查应试者的组织协调能力，是否可以在一个小组中起到组织和协调，当其他人发生矛盾冲突的时辰，该如何应对等，是否有这个可以或许可以解决冲突、分派使命，从而得出解决方案。 - 02
口头表达能力
口头表达能力指的是是否可以用口头上的说话，跟小构成员表达本身的不雅点，以及寒暄能力如何。在颁发定见和观点的时辰，你是否有自傲，以及是否可以跟小构成员共同融洽。 - 03
辩说的说服能力
辩说的说服能力指的是当你的定见观点，与小构成员分歧的时辰，你该如何让本身的不雅点被其他当作员所承认。 - 04
反映能力
面试官放置小构成员按照问题提出解决方案，你是否可以完当作这个使命，以及跟其他当作员配合切磋。若是方案还没有完当作的话，你该如何标的目的面试官报告请示等。 - End
