方式/步骤
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针对你分歧员工的类型，你的司理人的能力分派也不太一样，所以这里我阐发一下这六种的优错误谬误，首先是天然吸引，这里里面最适合那种比力性感的员工，本家儿如果降低负面评论，可以给你增添礼品量，若是满是那种员工，第一个是首选。
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孤军奋战可今后期再来，究竟结果培训破费真的比力大。
- 3
鸡汤那个选项其实跟第一个差不多，可是最好第一个选了再去选他，双重加持。
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纳账入表最好是后面一点再开，这个比力适合懒人，不消去管那些杂七杂八的收钱的工具。
- 5
钢铁直男就可以削减耗损，恢复体力，能变相增添收入，这个加点的挨次排在第三摆布合适。
- 6
最后一个平台的流量晋升，这个排在钢铁直男之后比力合适。
注重事项
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