操作方式
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尊敬教员
家长与教员沟通，首先要尊敬教员，必定教员的辛勤支出。教员是讲授生明事理，修道德，学常识，长本领的人，家长不克不及带着思疑的目光去看待教员，不克不及把社会上一些负面的评价强加于教员。教员天天讲授的辛劳，支出的心血，应该获得家长们的尊敬。 - 02
平等的心态
有一些家长面临教员的时辰，表情变得有些复杂，感觉教员超出跨越家长一等，其实否则。对于孩子的教育来说，孩子都要履历家庭教育和黉舍教育。家庭教育的代表就是家长，黉舍教育的代表就是教员，家长与教员的地位是平等的。所以，家长在与教员沟通中，应该连结平等的心态。 - 03
家长的仪表举止
家长与教员直接沟通的时辰，必然要注重本身的仪表举止，家长的仪表举止不仅是对教员的尊敬，更是传递落发长的本质与教化。当家长与教员沟通的时辰，应该穿戴风雅持重，应该把本身的手机封闭。若是要拜访教员，请提前商定。与教员沟通完，应该暗示感激。 - 04
正视家长会
家长会是教员与家长沟通的主要体例，是家长进修的讲堂，也是领会孩子成就与表示的好机会。家长可以提早一些去黉舍，看看孩子班级里的名誉榜和黑板报等等。在教员讲话的时辰，可以做一些简要的记实，抵家后必然要当真标的目的孩子传达教员的意思。家长正视家长会，会激发教员的教育热情。 - 05
言简意赅
良多家长在开完家长会后，都想和教员再多聊聊本身的孩子，可是，有些家长老是滚滚不停说个没完，还说不到重点上，如许与教员沟通效率不是很高。可以试想一下，一个班级30到40个孩子，每个家长都想找教员谈，那么，教员要花几多时候呢？所以，家长在与教员扳谈的时辰，必然要言简意赅，抓住重点的说。 - 06
先写下要说的重点
有些家长担忧本身说着说着会漏说一些工作，或者说得不是本来想说的工作。教员们建议，家长可以在与教员沟通前，先把要说的重点写下来，随后，把本身的要说的工作先顺一遍。如许，既可以理清思绪，又不会漏失落想说的内容。 - 07
操纵新媒体
此刻，年夜大都教员都有了本身的微信和微博，家长可以经由过程这些新媒体与教员进行沟通。有些教员天天城市把上课的本家儿要内容，学生的进修环境，好的进修方式等，发布在新媒体上，家长可以实时存眷，也可以实时给教员留言。 - 08
不在背后群情教员
有些家长与教员沟通的不怎么好，回家之后，就在孩子面前说教员的坏话。如许的行为，会使孩子对教员的印象受到欠好的影响，家长的群情会给孩子心理暗示，家长说教员欠好，孩子就不会尊敬教员。 - End
