地理围栏是一个主要在企业界使用的术语，指的是通过全球定位系统 (GPS) 技术跟踪移动员工的行踪，将其限制在特定地理位置的做法。其想法是确保公司的流动员工，或者更确切地说，那些在当地旅行或驾驶公司车辆作为工作一部分的员工，保持在公司认为高效的范围内。这本质上是大公司和企业全天候监控员工行为的另一种方式。
拥有可供员工使用的公司车辆的公司最有可能雇用这种做法。送货司机、服务技术人员和外部销售代表是它可能适用的工作示例。为了使地理围栏发挥作用，公司的车辆必须安装 GPS 跟踪装置，或者员工本人必须携带无线电话或其他配备 GPS 的设备。瓦每当特定人员或车辆超出限制范围时，警报就会发送回公司的监控总部。
地理围栏涉及使用 GPS 来跟踪移动员工的行踪。虽然公司可能认为地理围栏可以防止员工浪费公司时间，但它可能会冒犯一些员工。越来越多的员工质疑老板日益加强的警惕性，尤其是当公司越来越重视监控工作中互联网和电子邮件的使用情况时。监控员工出行地点是另一个令人惊讶的概念。一些人认为这是侵犯隐私，而另一些人则认为这不是一种旨在挑衅懒汉的做法，而是为公司节省资金。
技术和易用性使用燃料在美国联邦通信委员会的增强型 911 服务强制要求无线电话运营商在 2005 年底之前将其 95% 的设备配备 GPS 芯片后，这一想法变得显而易见。尽管 GPS 技术自 20 世纪 70 年代以来就已经存在，但其可用性和成本现在使得在几乎任何层面上实施它都容易得多——从娱乐到个人再到商业。
