计算机顾问是信息技术专业人员，在特定信息技术领域拥有经过验证的专业知识。计算机顾问主要有两种类型：功能和技术。
功能顾问拥有技术解决方案的实际使用和支持方面的专业知识。他们熟悉解决方案所执行的实际功能或职责。他们被雇用来充当业务需求和满足这些需求的技术能力之间的桥梁。<图>
经常聘请计算机技术顾问来实施、升级和重新设计计算机系统。
功能计算机顾问往往拥有商业学位，平均拥有五到八年的商业经验。所需的技能包括出色的沟通技巧、分析思维、解决复杂问题和人际交往能力。咨询公司聘请这些类型的顾问来提供长期支持和建议。
咨询公司经常聘请功能计算机顾问来提供支持和建议。技术顾问拥有技术解决方案的硬件、编程和配置方面的专业知识。他们通常受雇进行系统实施、升级、变更和重新设计项目。可以聘请技术顾问来提供比现有技术人员更深入的知识，或者满足特定的要求。
技术顾问必须能够推荐计算机满足客户需求的硬件和软件程序。
技术计算机顾问拥有计算机科学、数学、工程学或相关学科的大学学位。他们受聘于咨询公司、硬件和软件制造商，在实施项目和销售演示期间充当资源。
在这两组顾问中，又分为具有专业领域的子组。职能顾问通常参加了广泛的产品特定课程，以获得特定产品或解决方案的专家级知识。技术顾问必须及时了解最新的产品、行业联系，并了解其利基市场的趋势和未来方向。
计算机顾问通常需要长时间工作。
计算机顾问的工作描述通常涉及 80% 到 90% 的出差、高于平均水平的工资和长时间的工作。也有不活跃的时期，计算机顾问在淡季期间面临没有收入的风险。顾问必须不断提升自己的技能，管理行业人脉网络，既作为顾问，又要增加与潜在客户的接触。
计算机顾问可以帮助公司确定使用哪种软件需要运营。
计算机顾问可以自己创业或为代理机构工作。两种选择都有优点和缺点。为自己工作会很棒，会带来更多的经济回报和自由。然而，经营实际业务涉及寻找工作、竞标工作、管理化和文书工作。平均而言，计算机顾问 30% 至 50% 的工作时间用于管理业务本身，只有 50% 至 70% 的时间可用于付费工作。
为代理机构工作的人数增加可用于实际工作并保持最新技能的时间，但是必须向机构支付用于项目约定的定位和管理的费用。一些机构提供健康福利和培训津贴。从长远来看，这些选择可能值得净收入的差异。
