操作方法
- 01
年终奖发五万的老板比发五百的老板更年会算账，他们知道，这五万发下来，在未来的回报会多很多。
- 02
年终奖发五万的老板比发500的老板更加成熟，他们更加懂得如何管理自己的公司，不在乎这些蝇头小利，他们考虑的是更长远的事
- 03
年终奖发五万的老板会比年终奖发500的老板更加受员工爱戴，也会被员工拥戴，跳槽的事情出现的也相对少，公司也会更加稳定
- 04
年终奖发五万的比发500的老板更加会为他人考虑，因为过年了，大家都到了急需用钱的时候，这个时候帮别人一把，别人会很感激
- End
特别提示
你喜欢哪个老板呢？
