操作方式
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无故拖欠工资是违法的行为，法令划定单元该当在天然月竣事的30天内没有给员工结算工资的话，就算是无故拖欠工资了，这时辰我们就可以追求法令的路子来维护我们的正当权益了。
- 02
我们可以先到工作地点地的劳动法律监察年夜队去申明整个事务，然后他们会对你们单元进行考查，若是确实存在这个现象就会叫他们发放你们的工资。
- 03
若是拖欠的比力多，还可以咨询律师然后到人平易近法院申请付出令，经由过程审核之后，法院会依法标的目的所属单元发放付出令。
- 04
当然我们还可以劳动行政部分申请制裁，这个过程不需要任何费用，由劳动部分来调整，若是单元还不发钱，就会将案件移交给法院来鉴定。
- End
出格提醒
碰到单元拖欠工资的环境，可以追求正当的路子来解决。
