操作方式
- 01
伤残津贴金是职工在受到工伤时按照响应的工伤品级享受的由工伤保险基金(没有上工伤保险的由单元)付出的伤残待遇，数额为划定月份数的本人工资，并且是一次性付出。
- 02
伤残津贴金的计较以伤残品级为依据，伤残品级按一至十级划分，伤残津贴金的计较尺度也按一至十级相区分，以本人工资为基数，乘以必然的月数。
- 03
一级伤残津贴金为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残津贴金为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
- 04
按照《工伤保险条例》附则的划定，该条例所称本人工资，是指工伤职工因工作蒙受变乱危险或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
- End
