操作方式
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分歧的公司有分歧的轨制，有的公司发放年关奖是在今年度最后一个月，也就是在12月底发放；而有的公司会选择在年末放假前几天发放，如许既可以能让员工连结工作热情至放假前，也可以让员工钱包鼓鼓的回家过年。
- 02
可是有的公司却会选择年假事后返回公司上班时再发放，公司如许做的目标是为了留住员工，防止优异员工跳槽，给公司带来损掉。
- 03
年关奖的发放放置时早就确定了的，若是你想提前领会的话，可以去扣问人事不得同事，他们是掌管这块的，必定是知道的。
- 04
发放的年关奖是需要缴纳必然的税额的，也就是缴纳小我所得税，这个税收有明白的计较体例，第一种是发放年关奖的当月工资高于3500元时，年关奖扣税体例为：年关奖*税率-速算扣除数，税率是按年关奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。
；第二种是当月工资低于3500元时，年关奖小我所得税=(年关奖-(3500-月工资))*税率-速算扣除数，税率是按年关奖-(3500-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。 - End
